推广等级认定，促高质量发展 | 省职业技能等级认定调研小组莅临豪顺开展调研工作
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省职业技能等级认定调研会014月11日，广东省职业技能等级认定调研小组一行4人莅临豪顺集团调研指导职业技能等级认定工作，东莞市人力资源社会保障局党组成员、副局长
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4月11日，广东省职业技能等级认定调研小组一行4人莅临豪顺集团调研指导职业技能等级认定工作，东莞市人力资源社会保障局党组成员、副局长张婷一行4人，以及大岭山镇人社分局局长姚怀厢一行3人等参加调研。豪顺集团副总经理左桃林、首席技师涂燕姣、行政人事部长付雁等人与调研小组进行了深入交流研讨。
首先，付雁向调研小组的到来表示热烈欢迎，紧接着，人事科长吴广威向省、市、镇各级领导介绍了集团概况、员工构成、职业技能等级认定在集团的开展等情况，并在机构设置、宣传推广、可行经验、困难点及解决建议等方面做了详细汇报。
何秀文对集团的职业技能等级认定工作给予了高度肯定。她强调，推进职业技能等级认定是加强高技能人才队伍建设的重要举措，是加快高技能人才培养的基础性工作，需要高度重视。希望集团继续发挥引领作用，按照“高标准、严要求”开展好广东省职业技能等级认定工作。希望市、镇人社局对辖区企业在技能人才培训培养、职业技能等级认定、社会化评价等方面给予企业更多政策支持与指导，助力企业高质量发展。
***，何秀文在调研座谈会上就职业技能等级认定工作开展过程中存在的困难逐一进行了政策解读，并与集团就职业技能等级认定有关情况进行了探讨交流。
省职业技能服务指导中心调研小组此番深入基层一线，为企业送来职业技能等级认定新思路，对企业有序推进职业技能等级认定、加强技能人才队伍建设起到了积极推动作用。下一步，豪顺集团将进一步加大技能等级认定力度，强化工作调度，确保高质、高效推进职业技能等级认定工作，为企业和地区高质量发展提供人才保障。
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推广等级认定，促高质量发展 | 省职业技能等级认定调研小组莅临豪顺开展调研工作
省职业技能等级认定调研会014月11日，广东省职业技能等级认定调研小组一行4人莅临豪顺集团调研指导职业技能等级认定工作，东莞市人力资源社会保障局党组成员、副局长
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