豪顺精密党支部以“三个党建+”引领企业攻坚克难
2023-04-28 16:16:45
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党建促企业高质量发展豪顺精密党支部以“党建+”引领企业攻坚克难 东莞市豪顺精密科技有限公司党支部成立于2017年5月，自党支部成立以来，豪顺精密公司
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党建促企业高质量发展
豪顺精密党支部以“党建+”引领企业攻坚克难
东莞市豪顺精密科技有限公司党支部成立于2017年5月，自党支部成立以来，豪顺精密公司坚持党建引领，在强管理、育人才、抓研发上下功夫，近年来，在党的建设上先后荣获东莞市五星级党组织、先进基层党组织及大岭山镇两新优秀党支部，在企业发展上，获得国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东省院士专家工作站、广东省级企业技术中心等奖项。
“党建+企业管理”
握好企业发展“方向盘”
豪顺党支部有硕士2人、本科16人，本科以上学历占比65%，管理层占比39%，专业技术人员占比29.2%，一线员工占比31.8%。近年来，企业高度重视从管理层优秀人才中发展党员，不断提升决策层的党员占比，让更多的党员直接参与企业管理，定期召开党员代表与企业高层联席会议，让生产一线、研发部门等不同战线的党员共同研究生产运营事项，充分汲取党员员工聪慧，堵塞管理漏洞，提升管理效益，为公司各模块的发展贡献力量，助力企业插上腾飞的翅膀。
“党建+攻坚克难”
为企业创新发展铸造引擎
管理层党员专注精密科技事业，自觉主动下一线，深入基层参与新品研发，主动发现可优化改进的问题，推动在技术瓶颈上攻坚克难，近年来豪顺精密累计获得专利236项，发明电视机背板包装设计定位柱，直接为社会每年节省费用超7亿元。通过无边框背板模具开发，焊接+组装开发，豪顺精密荣获创维客户“攻坚克难奖”。通过质量改善，荣获小米“年度质量奖”“东莞市政府质量奖鼓励奖”，其中贺松炎同志荣获“东莞市劳动模范”称号，以实际行动展现了豪顺党员的责任与担当，用智慧攻克行业难题，用***书写中国智造，创造出了不凡的“劳动美”价值。三年来，豪顺精密销售量累计近30亿元。
“党建+人才培养”
助力职工技能提升
以党建引领，设立技师工作站，依托人才发展规划，拓宽培训渠道，改进培训方式，加大培训投入，企业共新增职称人才 12 人，获取国家资格证书 92 人；在岗前培训、岗位培训与“师带徒”传帮带人才培养基础上，新增了“1+1结伴学”、企业人才自评、“一镇一品”特色培训、企业新型学徒培训等渠道，加快技能人才的培养，参与人数达 1107 人次，培训覆盖率近 50%，进一步加快骨干人才产出进度。三年来，公司累计招录341名大学生，并制定了青年人才培养方案——后浪计划。党员引领组织各类线下培训、操作实践、课题研究、技能分享、读书分享和团队拓展等多样化、***的培训，促进“后浪”在企业中的健康成长。
